Making Healthy Behaviors the Easy Choice for Employees: A Review of the Literature on Environmental and Policy Changes in Worksite Health Promotion.

Como los empleadores buscan formas de reducir los crecientes costos de atención de salud, lugares de trabajo intervenciones de promoción de la salud son cada vez más utilizados para mejorar los comportamientos de salud de los empleados. Un enfoque alternativo a los programas de promoción de la salud tradicional lugar de trabajo es la implementación del medio ambiente y / o cambios en las políticas para alentar a los empleados a adoptar comportamientos más saludables. Esta revisión examina la evidencia sobre la efectividad de los programas de promoción de la salud utilizando los lugares de trabajo los cambios ambientales y / o de la política, ya sea solos o en combinación con estrategias enfocadas individualmente el cambio de comportamiento en salud. Una revisión de la literatura relevante, publicados entre 1995 y 2010, identificó 27 estudios que cumplieron los criterios de inclusión. Se encontraron pruebas limitadas de la efectividad de los cambios ambientales y / o política solamente (n = 11) para cambiar el comportamiento de los empleados, pero los resultados más prometedores se identificaron con intervenciones multifactoriales (n = 16). Hay una gran necesidad de mejora en el diseño y evaluación de futuros programas de promoción de la salud se centran exclusivamente en los cambios del medio ambiente y / o la política en el lugar de trabajo.