Are healthcare workers' intentions to vaccinate related to their knowledge, beliefs and attitudes? A systematic review.

ANTECEDENTES: La Cumbre de Expertos vacunación europeas independientes (CRIBA) recomendadas en el 2007 que se realicen esfuerzos para mejorar los conocimientos de los trabajadores de la salud y las creencias sobre las vacunas y sus actitudes hacia ellos, para aumentar la cobertura de vacunación. El objetivo del estudio es recopilar y analizar las áreas de desacuerdo en la evidencia existente sobre la relación entre los trabajadores de la salud los conocimientos, creencias y actitudes acerca de las vacunas y sus intenciones para vacunar a las poblaciones a las que sirven. MÉTODOS: Se realizó una búsqueda sistemática en cuatro bases de datos electrónicas de estudios publicados en cualquiera de los siete idiomas diferentes entre febrero de 1998 y junio de 2009. Se incluyeron estudios realizados en países desarrollados que utilizan métodos estadísticos para relacionar o asociar las variables incluidas en nuestra pregunta de investigación. Dos revisores independientes verifican que los estudios cumplieron los criterios de inclusión, evaluaron la calidad de los estudios y extrajeron sus características relevantes. Los datos fueron analizados descriptivamente. Resultados: De las 2.354 referencias identificadas en la búsqueda inicial, 15 estudios cumplieron los criterios de inclusión. La diversidad en los diseños de los estudios y en los métodos utilizados para medir las variables hecho imposible de integrar los resultados, y cada estudio tenía que ser evaluado individualmente. Todos los estudios encontraron una asociación en el sentido postulado por los expertos SIEVE: entre los trabajadores de la salud, el aumento de la conciencia, las creencias que están más en línea con la evidencia científica y las actitudes más favorables hacia la vacunación se asoció con una mayor intención de vacunar. Todos los estudios incluidos fueron transversales, por lo que no se estableció una relación causal entre las variables. Conclusión: Los resultados sugieren que las intervenciones dirigidas a mejorar los conocimientos de los trabajadores de la salud, se debería alentar creencias y actitudes acerca de las vacunas, y su impacto en la cobertura de vacunación deben ser evaluadas.