Evolutionary change in the use of skills within the district nursing team: a study in two Health Board areas in Scotland.

Mix de grado dentro del equipo de enfermería de distrito en el Reino Unido ha cambiado notablemente en los últimos 10 años, pero la relación entre el grado de mezcla y combinación de capacidades sólo ha recibido atención intermitente investigación. En este estudio se adoptó un enfoque etnográfico y tuvo como objetivo explorar la forma en que se tienen en cuenta grado y habilidad en la delegación de los cuidados de enfermería. Después de obtener la aprobación ética, se observaron un total de 76 miembros de 21 equipos de enfermería de distrito en dos zonas y entrevistó. No se encontraron prácticas de delegación de variar tanto dentro como entre las áreas y las diferencias considerables fueron descubiertos en las responsabilidades asignadas a los miembros del equipo más jóvenes y no calificados. El papel del desarrollo de auxiliares de enfermería se discute en relación con el papel de la hermana de grado G, la escasez de recursos y el nivel de atención al paciente. El documento concluye con el argumento de que la función de supervisión y liderazgo de la hermana grado G debe ser plenamente reconocido y salvaguardado.