A systematic review of internet-based worksite wellness approaches for cardiovascular disease risk management: outcomes, challenges & opportunities.

CONTEXTO: El Internet está ganando popularidad como medio de entrega cardiovascular (CV) intervenciones de bienestar basados ​​en los empleados, aunque se sabe poco sobre los resultados en la salud cardiovascular de estos programas. En esta revisión, se analizó la eficacia de los programas de bienestar y prevención cardiovascular de los empleados basados ​​en Internet. Evidencia adquirida: Se realizó una revisión sistemática mediante la búsqueda en PubMed, Web of Science y la biblioteca Cochrane para todos los estudios publicados sobre programas basados ​​en Internet dirigidos a mejorar la salud cardiovascular entre los empleados hasta noviembre de 2012. Se agruparon los resultados de acuerdo a los indicadores de bienestar cardiovascular American Heart Association (AHA) - peso, presión arterial, lípidos, el tabaquismo, la actividad física, la dieta, y la glucosa en sangre. SÍNTESIS EVIDENCIA: Un total de 18 ensayos aleatorios y 11 estudios de seguimiento cumplieron los criterios de inclusión / exclusión. La duración del seguimiento varió entre 6-24 meses. Hubo diferencias significativas en los tipos de intervención y el número de componentes en cada intervención. Se observaron mejoras modestas en más de la mitad de los estudios con resultados relacionados peso mientras que no se observaron mejoras en prácticamente todos los estudios con resultado de la actividad física. En general, los programas basados ​​en Internet tenían más éxito si las intervenciones también incluyen algún tipo de contacto físico y la modificación del medio ambiente, y si estuvieran dirigidas a entidades específicas de enfermedades como la hipertensión. Sólo unos pocos de los estudios se realizaron en personas en situación de riesgo para las enfermedades cardiovasculares, ninguno de los trabajadores de cuello azul o personas de bajos ingresos. CONCLUSIÓN: Los programas basados ​​en Internet son prometedoras para mejorar la salud cardiovascular entre los empleados por mucho trabajo que se requiere para que comprenda su utilidad y el impacto a largo plazo, especialmente en las poblaciones / en riesgo especial.