The influence of job satisfaction, burnout, pain, and worker's compensation status on disability after finger injuries.

OBJETIVO: La motivación, la satisfacción en el trabajo, el agotamiento y la ganancia secundaria son factores que pueden influir en la vuelta al trabajo y la discapacidad después de las lesiones ortopédicas. El presente estudio evaluó los efectos separados de satisfacción en el trabajo, el agotamiento y la ganancia secundaria en la discapacidad específica del brazo después de una lesión en el dedo. MÉTODOS: Noventa y tres pacientes con lesiones en los dedos ocupados se inscribieron en este estudio prospectivo, y 51 completaron el seguimiento. Burnout (medido con la Medida de la quemadura de Shirom-Melamed), satisfacción en el trabajo (medido con el cuestionario de trabajo descriptivo Índice), y los datos demográficos fueron evaluados en la visita inicial. la discapacidad después de 6 meses, el brazo-específica se midió con la discapacidad del brazo, hombro y mano (DASH) cuestionario, y el estado general de salud se midió con el Short Form-36 encuesta, mental componente de resumen (SF-36) (MCS ) y el resumen del componente físico (PCS). RESULTADOS: En los 51 pacientes con un seguimiento completo, la puntuación media DASH fue de 12, la media SF-36 PCS fue del 48, el medio SF-36 MCS fue de 49, y la calificación media del dolor fue de 2,1. En el análisis multivariable, el dolor y el estado de la compensación del trabajador explican el 52% de la variabilidad en las puntuaciones DASH (dolor por sí solo el 49%); dolor representó el 14% de la variabilidad en el SF-36 PCS puntajes; y la compensación del trabajador representaba el 11% de la variación en los MCS, las puntuaciones del SF-36. Conclusiones: La mayoría de la variación en la SF-36 PCS y MCS resultados permanecieron en paradero desconocido por los modelos, pero el dolor y la compensación de los trabajadores eran más importantes que el agotamiento del trabajo o la satisfacción en el trabajo. El dolor y la compensación del trabajador también fueron predictores significativos de la DASH. Importancia clínica: la compensación y el dolor de los Trabajadores eran más importantes que la satisfacción laboral y el desgaste para explicar las variaciones en la discapacidad específica-brazo en pacientes con lesiones en los dedos.