Building an effective workforce: a systematic review of public health workforce literature.

CONTEXTO: The Robert Wood Johnson Foundation encargó una revisión sistemática de la literatura personal de salud pública en el otoño de 2010. Este artículo revisa público artículos publicados personal sanitario desde 1985 hasta 2010 que apoyan el desarrollo de una agenda de investigación en salud pública y personal de salud pública abordan cuatro temas de investigación de la fuerza laboral: el tamaño y la composición de impacto, la eficacia y la salud, la demanda y la política. Evidencia adquirida: PubMed, ERIC, y Web of Science se utilizaron bases de datos para buscar artículos; motor de búsqueda de Google se utilizó para identificar estudios no publicados. El estudio utilizó los siguientes criterios de inclusión: (1) el documento ha sido publicado en los EE.UU., (2) el tema principal (s) de la dirección del artículo públicos de investigación del personal sanitario o se relacionan con al menos uno de los cuatro temas de investigación de la fuerza laboral, y (3) el artículo se centra en la fuerza de trabajo nacional. Síntesis de la Evidencia: Un total de 126 artículos de salud pública de la fuerza laboral y los documentos de literatura gris se analizaron en esta revisión, incluyendo en relación con la eficacia y el impacto de la salud, 32 artículos resumidos, 30 artículos sobre el tamaño y composición, 20 artículos sobre la demanda, y 10 artículos de política 34 . Las fuentes principales para la identificación de los artículos fueron PubMed (66%), Google (28%) y Web of Science (6%). Conclusiones: La mayoría de los artículos de la salud pública la plantilla son de carácter descriptivo; pocos estudios empíricos sobre la fuerza laboral de salud pública han sido publicados en la literatura revisada por pares. Las investigaciones futuras deberían considerar el uso de las teorías de la organización para desarrollar modelos de capacidad de la fuerza laboral de la salud pública y el desarrollo de medidas de resultados cuantificables en los que basar los modelos que incorporan la demanda de mano de obra.