Optimizing health worker roles to improve access to key maternal and newborn health interventions through task shifting

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Categoría Síntesis amplia
ReporteWHO
Año 2013
La escasez de recursos humanos en los servicios de salud son ampliamente reconocidos como una amenaza para la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) healthrelated. Los intentos para optimizar el potencial de la fuerza laboral de salud existentes son, por tanto, crucial. Una distribución más racional de las tareas y responsabilidades entre los profesionales de salud es vista como una estrategia prometedora para mejorar el acceso y el costo-efectividad en los sistemas sanitarios. Por ejemplo, el acceso a la atención puede ser mejorada mediante la captación de los 'nivel medio' y 'en contra' los trabajadores de salud para realizar intervenciones específicas que de otro modo podrían ser prestados por los cuadros con más tiempo (ya veces más especializado) capacitación. Tales estrategias cambio de tareas pueden ser especialmente atractivo para los países que carecen de los medios para mejorar el acceso a la atención durante periodos breves de tiempo. Estrategias para optimizar las tareas y roles para la implementación de intervenciones efectivas han logrado un éxito variable. Esto es en parte debido a los efectos de estas estrategias dependen de diversos contextos locales de salud y están conformadas por una gama de frecuencia muy diferentes sistemas sociales, políticos y culturales. Sin embargo, la cuestión de que los proveedores de salud pueden ofrecer intervenciones efectivas también está vinculada a amplios debates mundiales sobre si los trabajadores de salud con menores niveles de formación pueden facilitar la seguridad de las intervenciones clave. En el ámbito de la salud materna y del recién nacido, por ejemplo, la implementación de programas de anticoncepción y las intervenciones de salud materna específicos (como el uso de uterotónicos) está vinculado a debates más amplios sobre cómo la optimización de tareas y el papel se puede lograr a través de la delegación de funciones. Ha surgido un consenso de que hay una necesidad de definir cuáles son las intervenciones clave con seguridad y eficacia se pueden entregar por diferentes cuadros. Objetivos Estas recomendaciones han sido desarrolladas en el marco del mandato de la Organización Mundial de la Salud para proporcionar orientación normativa a sus Estados miembros. El objetivo de esta guía es la de emitir recomendaciones basadas en la evidencia para facilitar el acceso universal a intervenciones maternas y neonatales esenciales y eficaces a través de la optimización de las funciones de trabajador de la salud. Estas recomendaciones están destinadas a los responsables políticos, los gestores y otras partes interesadas a nivel regional, nacional e internacional. Al ofrecer esta amplia orientación a nivel internacional, la Organización Mundial de la Salud (OMS) supone que los países adapten y apliquen estas recomendaciones mientras que también teniendo en cuenta el sistema político y contexto del sistema sanitario en el que operan.
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First added on: Jan 14, 2014
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