Making Healthy Behaviors the Easy Choice for Employees: A Review of the Literature on Environmental and Policy Changes in Worksite Health Promotion.

Como os empregadores procuram formas de reduzir custos crescentes com saúde, as intervenções de promoção da saúde do local de trabalho estão cada vez mais sendo usados ​​para melhorar os comportamentos de saúde dos funcionários. Uma abordagem alternativa para programas de promoção da saúde do local de trabalho tradicional é a aplicação da legislação ambiental e / ou mudanças de políticas para incentivar os funcionários a adotar comportamentos mais saudáveis. Esta revisão examina as evidências para a eficácia dos programas de promoção da saúde do local de trabalho, utilizando as mudanças ambientais e / ou política, quer isoladamente ou em combinação com as estratégias de mudança de comportamento de saúde focados individualmente. Uma revisão da literatura relevante, publicado entre 1995 e 2010, identificou 27 estudos que preencheram os critérios de inclusão. Foi encontrada evidência limitada para a eficácia das mudanças ambientais e / ou política sozinho (n = 11) para mudar o comportamento dos funcionários, mas os resultados mais promissores foram identificados com intervenções multicomponentes (n = 16). Há uma forte necessidade de melhoria no projeto e avaliação de futuros programas de promoção da saúde com foco exclusivamente em mudanças ambientais e / ou política no local de trabalho.