Does physical activity impact on presenteeism and other indicators of workplace well-being?

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Autores
Categoria Systematic review
RevistaSports medicine (Auckland, N.Z.)
Year 2011
O termo "presenteísmo" é um conceito relativamente novo na área da saúde no local de trabalho, e passou a significar estar no trabalho, apesar de problemas de saúde e desempenho abaixo do par. Presenteeism, que é potencialmente crítico para os empregadores, tem sido associado a uma série de medidas de resultados psicossociais, como a má saúde mental e bem-estar do empregado. A atividade física é uma estratégia potencial para reduzir o presenteísmo, e para melhorar a saúde mental dos trabalhadores. Este artigo revisa evidências sobre as relações entre a atividade física e bem-estar dos funcionários e presenteísmo no local de trabalho, e identifica as direções para a pesquisa em um campo emergente. Pesquisas bibliográficas eletrônicas e manuais foram usados ​​para identificar os 20 artigos que atenderam aos critérios de inclusão. Estes 13 ensaios de intervenção incluídas (8 ensaios clínicos randomizados, 5 ensaios de comparação) e 7 estudos observacionais (3 coorte, 4 transversal). As medidas adotadas foram agrupadas em "bem-estar no local de trabalho", "bem-estar psicossocial" e "bem-estar físico". Estudos medido uma ampla variedade de resultados, com o absentismo, o mais comumente avaliada. As evidências indicam uma associação positiva entre atividade física e saúde psicossocial nos funcionários, em especial para a qualidade de vida e bem-estar emocional. No entanto, os resultados não foram conclusivos quanto ao papel da atividade física na promoção do bem-estar no local de trabalho. Apenas um estudo relatou presenteísmo, com sinais mistos para os resultados. Este artigo indica que a atividade física e empregado saúde psicossocial estão positivamente relacionados, mas não há evidência limitada de uma relação entre atividade física e presenteísmo. A definição padronizada de presenteísmo e uma ferramenta de avaliação adequado são prioridades-chave de pesquisa, se as complexas relações entre a atividade física e bem-estar no local de trabalho são para ser melhor compreendido.
Epistemonikos ID: e92ce472c779c84a8f30feb03f982434e5b34c9d
First added on: Jan 13, 2015
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