The impact of job stress and working conditions on mental health problems among junior house officers. A nationwide Norwegian prospective cohort study.

KADER: Eerdere studies hebben aangetoond dat artsen hebben een verhoogd risico op psychische problemen zoals depressie, zelfmoord en drugsmisbruik. DOELSTELLINGEN: Om de prevalentie van psychische problemen tijdens het eerste postgraduaat jaar studeren, en te onderzoeken of werkgerelateerde factoren in het ziekenhuis zijn gekoppeld aan deze wanneer we controleren voor geslacht, eerdere psychische problemen, persoonlijkheidskenmerken, stress in de medische school en andere mogelijke voorspellers. DESIGN: Nationwide en toekomstige post enquête. INSTELLING: Universiteit van Oslo. ONDERWERPEN: Medische studenten die vragenlijsten beantwoord hun afstuderen semester, en 1 jaar later toen ze junior-assistenten (n = 371). RESULTATEN: Geestelijke gezondheidsproblemen (een behandeling nodig hebben) tijdens de stage werden gemeld door 11% geen verschillen tussen de geslachten. Aangepaste voorspellers van psychische problemen waren: eerdere psychische problemen, (odds ratio (OR) = 5.1, 95% betrouwbaarheidsinterval (BI) 1,7-15,8), gehuwd / samenwonend (OR = 0.2, CI 0,1-0,7), de persoonlijkheidstrek 'kwetsbaarheid' (OR = 1.5, CI 1,1-2,0); negatieve levensgebeurtenissen tijdens de stage (OR = 2.1, CI 1,2-3,5), en stress op het werk als house officer (OR = 1,05, CI 1,01-1,10). De taak stressfactor van emotionele druk / eisen van de patiënten was het meest belangrijk. Ervaren studie stress en gebrek aan vaardigheden op het einde van de medische school werden univariately gerelateerd aan psychische problemen in stage, maar niet wanneer andere variabelen werden aangepast. Geslacht, wekelijkse arbeidsduur en het gebrek aan slaap waren niet gekoppeld aan het hebben van problemen. CONCLUSIE: Werkstress gerelateerd is aan geestelijke gezondheidsproblemen onder jonge artsen, zelfs wanneer de variabelen van vorige geestelijke gezondheidsproblemen en persoonlijkheidskenmerken worden gecontroleerd voor. Meer ondersteuning tijdens stage nodig is.