Inteligência emocional: habilidade relacional para o enfermeiro-líder na linha de frente contra o novo Coronavírus

Objective: to make reflections about emotional intelligence as relationship skills for the nurseleader on the front line against the new Coronavirus Method: theoretical-reflective essay, built from the literature produced on the new Coronavirus, its repercussion for health professionals and the relevance of the domain of emotional intelligence by the nurse leader to face the adversities imposed by the turbulent scenario Results: the pandemic has generated emotional distress in health professionals who work with patients infected with the disease As a coping strategy, knowledge about emotional intelligence stands out, which consists of the ability to handle intrapersonal and interpersonal emotions, by understanding the five pillars: self-awareness, self-management, selfmotivation, empathy and relationship management Conclusions: the management of emotions by the nurse-leader can collaborate with coping with emotional exhaustion, based on the cultivation of positive thoughts, meditation practice, care with physical health and distance from excessive information about the pandemic Objetivo: hacer reflexiones sobre inteligencia emocional como capacidad relacional para el enfermero-lider en la primera linea contra el nuevo Coronavirus Metodo: ensayo teorico-reflexivo, construido a partir de la literatura sobre el Coronavirus, su repercusion para profesionales de salud y relevancia del dominio de la inteligencia emocional por parte del enfermera-lider para enfrentar adversidades impuestas por el escenario turbulento Resultados: la pandemia ha generado angustia emocional en profesionales que trabajan con pacientes con la enfermedad Como estrategia de afrontamiento, se destaca conocimiento sobre la inteligencia emocional, que consiste en la capacidad de manejar emociones intrapersonales e interpersonales, mediante la comprension de cinco pilares: autoconciencia, autogestion, automotivacion, empatia y gestion de relaciones Conclusiones: el manejo de las emociones por parte del enfermero-lider puede colaborar para hacer frente al agotamiento emocional, basado em el cultivo de pensamientos positivos, practica de meditacion, cuidado con salud fisica y distancia de informacion, excesiva, sobre la pandemia tecer reflexoes acerca da inteligencia emocional enquanto habilidade relacional para o enfermeiro-lider na linha de frente contra o novo Coronavirus Metodo: ensaio teorico-reflexivo, construido a partir da literatura produzida sobre o novo Coronavirus, sua repercussao para os profissionais da saude e dominio da inteligencia emocional pelo enfermeiro-lider para enfrentar as adversidades impostas pelo cenario turbulento Resultados: a pandemia tem gerado desgaste emocional nos profissionais de saude que atuam junto aos pacientes contaminados com a doenca Como estrategia de enfrentamento, destaca-se o conhecimento sobre a inteligencia emocional, que consiste na habilidade de manejar as emocoes intrapessoais e interpessoais, mediante a compreensao dos cincos pilares: autoconsciencia, autogestao, automotivacao, empatia e gerenciamento de relacionamentos Conclusoes: a gestao das emocoes pelo enfermeiro-lider podera colaborar com o enfrentamento do desgaste emocional, a partir do cultivo de pensamentos positivos, pratica de meditacao, cuidados com a saude fisica e distanciamento de informacoes, excessivas, sobre a pandemia