Factors affecting resident performance: development of a theoretical model and a focused literature review.

الغرض: الأداء السريري من الأطباء قد لتمحيص كما هو اهتمام الجمهور أكبر لنوعية الرعاية الصحية. غير أن العوامل المحددة لأداء الطبيب قد لا تم جيدا توضيحها. المؤلفين سعى إلى وضع نموذج نظري لأداء الطبيب، واستكشاف الأدبيات حول العوامل التي تؤثر على أداء المقيمين. المؤلفين وضع نموذج المدرة لفرضية الأداء المقيم أن الأسلوب: استخدام لوحة توافق آراء الخبراء، في الفترة 2002-2003. وكان النموذج المتقدمة ثلاثة عوامل الإدخال (العوامل المقيمين الفردية والبنية التحتية للرعاية الصحية، والبنية الأساسية للتعليم الطبي) والتدابير العملية الوسيطة (المعرفة، المهارات والمواقف والعادات) والنتائج الصحية النهائية (التي تؤثر على المريض والمجتمع والسكان). المؤلفين تستخدم العوامل من النموذج إلى تركيز بحث PubMed (1967-2002) لجميع المواد الأصلية المتصلة بعوامل الأداء المقيم الفردية. النتائج: وجد 52 دراسات الأصلي الذي قام بدراسة عوامل الأداء بالإقامة الفردية. وهي تصف أداة قياس كل دراسة وتصميم الدراسة والنتائج الرئيسية والقيود. تم تصنيف الدراسات في المجالات الخمسة: تعلم أنماط/شخصية العوامل الاجتماعية والمالية، والممارسة، والصحة الشخصية والتفضيلات واستجابة لبيئة العمل. دراسات قليلة درست نتائج الأداء النهائي أو الوسيطة. وكانت معظم الدراسات مؤسسة وحيدة وشاملة لعدة قطاعات وعلى أساس دراسة استقصائية. الاستنتاجات: محاولة لفهم أداء المقيمين دون فهم العوامل التي تؤثر على أداء يماثل فحص التزام المريض بنظم العلاج الدواء دون فهم المريض الفردية وبيئته. استناداً إلى استعراض منهجي للأدب، وجد بعض الجمعيات المتميزة بين العوامل الفردية المقيم والمقيم في الأداء الوظيفي الفعلي. بالإضافة إلى ذلك، أنهم لتحديد ومناقشة الثغرات الرئيسية في الأدبيات التربوية.